Mūsu nosaukums – Trendsetters – nozīmē „standartus/tendences noteicošais”. Kompānija tika dibināta 90 gadu sākumā. Pirmsākumā kompānija nodarbojās ar pārdošanas mākslas un menedžmenta semināru organizēšanu. Pateicoties dinamiskai un oriģinālai pieejai semināru vadībā, kompānija „International Trendsetters” (nosaukums no 1993. līdz 1999. gadam) ātri ieņem līdera pozīcijas biznesa apmācību tirgū. No 1995.gada janvāra „Trendsetters” piedāvā saviem klientiem personāla meklēšanas un atlases pakalpojumus, kuru kvalitāte jau no paša sākuma atbilst gan vietējo, gan ārzemju klientu augstākajām prasībām. Rezultātā pieaug pakalpojumu pieprasījums un rodas nepieciešamība attīstīt nodaļu. 1998.gada oktobrī par personāla meklēšanas un atlases virziena vadītāju tiek iecelts Pāvels Loskutovs un šī nodaļa kļūst par vienu no Trendsetters grupas patstāvīgu kompāniju.
Šodien „Trendsetters” – ir mūsdienīga profesionāla personāla atlases kompānija, kura piedāvā saviem Klientiem tiešās meklēšanas (executive search) un proaktīva rekrutinga (proactive recruiting) pakalpojumus. Mēs atrodam tirdzniecības personālu aktīvai tirdzniecībai (B2B), augsti kvalificētus inženierus un tehniskos speciālistus, kā arī augstākā un vidējā līmeņa vadības personālu. Apmēram 70 % no visiem mūsu projektiem tiek realizēti ar tiešās meklēšanas metodes palīdzību. Mēs negaidam, kamēr kandidāti atsūtīs mums savus CV, mēs AKTĪVI „ejam” pie kandidātiem, piedāvājot attīstības un karjeras izaugsmes iespējas! Šāda pieeja palīdz mums veiksmīgi pabeigt 95% no uzsāktiem projektiem un pārspēt konkurentus atrodot speciālistus, neskatoties uz augstu kadru deficītu darba tirgū. Jau vairākus gadus vietējās un ārzemju kompānijas attīsta savu biznesu ar mūsu atlasīto speciālistu palīdzību. Mēs lepojamies ar to, ka daudzi mūsu Klienti ne tikai turpina izmantot mūsu pakalpojumus, bet arī iesaka „Trendsetters” saviem biznesa partneriem personāla jautājumos!
