Наше название - Trendsetters - переводиться как "устанавливающие стандарты/тенденции". Компания была основана в начале 90-х годов прошлого века. Первоначально, компания занималась обучением искусству продажи и менеджемента. Благодаря динамичному и нестандартному подходу к проведению семинаров, “International Trendsetters” (название с 1993 по 1999 год) быстро занимает лидирующие позиции на рынке бизнес-обучения. В январе 1995 года “Trendsetters” предлагает своим клиентам услуги по поиску и отбору персонала. За способность находить квалифицированных руководителей и специалистов, «Trendsetters», уже в первый год работы, получает высокую оценку и признание как международных компаний, так и местных бизнесменов. Наш творческий подход к поиску, скрупулезность и внимание к деталям при проведении оценочных мероприятий обеспечивают высокое соответствие кандидатов тем требованиям Клиента, которые он указал в начале проекта. Повышение спроса на наши услуги приводит к необходимости дальнейшего развития отдела и выхода его на новый уровень. В результате в октябре 1998 года отдел поиска персонала превращается в одну из компаний Trendsetters-группы.
Сегодня, “Trendsetters” – это современная профессиональная компания по отбору персонала, предлагающая своим Клиентам услуги поиска по заказу (executive search) и проактивный рекрутинг. Мы находим торговый персонал для активной продажи (B2B), высококвалифицированных инжинеров и технических специалистов, а также управленческий персонал высшего и среднего звена. Около 70% всех наших проектов делаются при помощи активного поиска. Мы не ждем, пока кандидаты пришлют нам свое CV. Мы АКТИВНО идем к кандидатам, предлагая возможности развития и карьерного роста! Такой подход помогает нам успешно завершать 95% начатых проектов и превосходить конкурентов в умении находить специалистов в условиях дефицита квалифицированных кадров. На протяжении многих лет, местные и зарубежные организации, развивали свой бизнес, принимая в свои ряды, найденных нами специалистов. Мы гордимся тем, что многие наши Клиенты продолжают использовать нашу помощь в поиске и отборе новых работников в собственные организации, а также рекомендуют “Trendsetters” своим бизнес-партнерам и клиентам для решения вопросов персонала.
